2010年の経営戦略は“働くモチベーションの再生”がカギ～上場企業20～30代正社員に調査、やりがいは「報酬」「自分らしさ」「キャリアアップ」～

http://www.nri.co.jp/news/2005/051205.html

もう2010年ですよ。