OSS統合監視ツールZabbixが日本法人設立、サポートを強化
へー。
2012年10月3日水曜日
2012年7月23日月曜日
2012年7月20日金曜日
2012年7月17日火曜日
2012年7月5日木曜日
2012年6月28日木曜日
痛いニュース(ノ∀`) : 台風で逃亡したリス、30匹中38匹捕獲 「期待を上回る38匹を捕獲できた」…井の頭自然文化園 - ライブドアブログ
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1719293.html
マジレスすると、台風でなくてもリスが逃亡するのは日常なので、以前から外に居たリスとか、それらが繁殖したリスも捕まえたということ。
マジレスすると、台風でなくてもリスが逃亡するのは日常なので、以前から外に居たリスとか、それらが繁殖したリスも捕まえたということ。
2012年6月14日木曜日
2012年6月1日金曜日
2012年5月7日月曜日
- アジャイル勘違い集
http://objectclub.jp/technicaldoc/xp/agile_misunderstanding
いるいる。
技術力の高い熟練者には、アジャイルに向かない人が多いようです。作業範囲を個人で厳密に区切ったり、手順をキチッと決めて作業したり、 自分の作業を邪魔されるのを嫌ったりするためではないかと思います。
いるいる。
2012年5月6日日曜日
2012年4月20日金曜日
若手リーダー層を対象としたアジャイル開発研修を開始 2012年4月17日 | ニュースリリース | NTTデータ
http://www.nttdata.co.jp/release/2012/041700.html
アジャイル普及は嬉しいねぇ。
NTTデータがアジャイルってイメージが合わないんだけど、変なScrumやらないよね。
コード書かない人が方法論だけ勉強しても意味ないぞ。スクラムマスターは開発者が兼任することは可能だが、プロダクトオーナーが兼任は禁止。まあ、わかってるんだろうけど。
アジャイル普及は嬉しいねぇ。
NTTデータがアジャイルってイメージが合わないんだけど、変なScrumやらないよね。
コード書かない人が方法論だけ勉強しても意味ないぞ。スクラムマスターは開発者が兼任することは可能だが、プロダクトオーナーが兼任は禁止。まあ、わかってるんだろうけど。
2012年4月19日木曜日
定時退社日を作っても「ワークライフバランス」の改善にはならない
http://www.wakatta-blog.com/post_806.html
David Cutlerなんかは、こういう感じだよね。日本じゃなかなか理解されないだろうなぁ。
仕事とプライベートを密接させて、一日の中でワークとライフを細かく切り替えることで、生産性と生産量を上げていく
David Cutlerなんかは、こういう感じだよね。日本じゃなかなか理解されないだろうなぁ。
2012年4月18日水曜日
Social Media: LinkedIn vs. Facebook | Inc.com
http://www.inc.com/geoffrey-james/linkedin-vs-facebook-which-will-survive.html?utm_medium=twitter&utm_source=twitterfeed
Facebookはもっとクールなものがあれば置き換え可能だが、LinkdInは仕事に密着してるから置き換え不可能。なるほどねぇ。
LinkedIn Will Outlive Facebook. Here’s Why
Facebookはもっとクールなものがあれば置き換え可能だが、LinkdInは仕事に密着してるから置き換え不可能。なるほどねぇ。
2012年4月16日月曜日
2012年3月27日火曜日
2012年3月24日土曜日
Ticino Watches - Manual Wind Tourbillon
http://www.ticinowatches.com/manwhttourbpr.html
やっぱトゥールビヨンは持ってみたいけど、高いし、精度いいのか?
Real Flying Tourbillon Power Reserve
やっぱトゥールビヨンは持ってみたいけど、高いし、精度いいのか?
2012年3月21日水曜日
2012年3月16日金曜日
2012年3月15日木曜日
NTTグループ春闘 6社は一時金満額で妥結 ― スポニチ Sponichi Annex 社会
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/03/30/kiji/K20110330000532380.html
「採用から65歳までの雇用制度」なんて大変な組合要求を呑んじゃって大丈夫か、弊社? そんなことでグローバル競争で生き残れるのか。まあ、うちだけの問題じゃなくて日本の労働市場全体の問題だが、うちが流れを作るくらいの心意気が必要なんじゃないか。その結果がこれか?
「採用から65歳までの雇用制度」なんて大変な組合要求を呑んじゃって大丈夫か、弊社? そんなことでグローバル競争で生き残れるのか。まあ、うちだけの問題じゃなくて日本の労働市場全体の問題だが、うちが流れを作るくらいの心意気が必要なんじゃないか。その結果がこれか?
2012年3月11日日曜日
12振動の音を聞け! EXPbyGSX富嶽 : VOICE : NORITAKA ISHIDA
http://blog.livedoor.jp/noritakaishida/archives/53131712.html
もっと作れ!
てか欲しいけど、さすがに無理。
音がいいんだよなぁ。
現在はこのムーブメント自体、まだこの世に2個しかありません。
もっと作れ!
てか欲しいけど、さすがに無理。
音がいいんだよなぁ。
2012年3月1日木曜日
2012年2月2日木曜日
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